استخدام بانک خاورمیانه
استخدام بانک خاورمیانه 1404
بانک خاورمیانه به عنوان یکی از بانک های خصوصی در کشور فعال داره. این بانک خصوصی معمولا با انتشار فراخوان و از طریق تکمیل فرم دعوت به همکاری اقدام به استخدام نیرو میکنه. استخدام بانک خاورمیانه در سال جدید به صورت بدون آزمون هست. همچنین متقاضیان علاقه مند به استخدام در بانک ها می تونن از طریق صفحه استخدام بانک ها اطلاعات دعوت به همکاری سایر بانک ها رو مشاهده کنند.
کارشناس ارشد داده سازمانی
- شاخص های کلیدی: 4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه - جنسیت خانم و آقا - سن 30 الی 40 سال - اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است.
- شرح شغل و وظایف: درک جامع از استراتژی داده, حاکمیت و معماری سازمانی و تسلط عمیق بر مفاهیم بنیادین داده شامل درک دقیق از : مدل های مختلف داده Data Models توسعه معماری داده سازمانی Enterprise Data Architecture به کارگیری سیاست ها و استاندارد های داده Data policies and Standards خط مبدا داده Data Lineage مالکیت داده Data Ownership جریان داده بین سازمان Data Flow دسته بندی و طبقه داده ها Data Classification مدیریت فراداده Metadata Management برای تضمین شفافیت امنیت کیفیت و انصباق پذیری در سطح کلان داده های سازمانی.
DevOps Engineer
- - Age 24 - 36 Years Old Gender Men / Women Military service Military service must be done Age 24 - 36 Years Old Gender Men / Women Military service Military service must be done- Age 24 - 36 Years Old Gender Men / Women Military service Military service must be done
- Job Description: DevOps Engineer This is a full-time hybrid role for a Senior DevOps Engineer. The Senior DevOps Engineer will be responsible for infrastructure as code (IaC), software development pipelines, continuous integration, system administration, and Kubernetes management. The Senior DevOps Engineer will also be responsible for supporting the BI team by setting up and monitoring data pipelines. Key Responsibilities · Design, implement, and maintain automated deployment pipelines for our applications using CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI, or ArgoCD. · Collaborate with development teams to streamline the deployment process and improve time-to-market for new features. · Automate provisioning, configuration, and deployment processes for consistency and scalability. (IaC) · Manage and scale Kubernetes clusters for containerized applications. · Performing monitoring and maintenance activities to ensure system reliability and performance. · Define and monitoring code quality metrics. Qualifications · Solid understanding of Linux systems and architecture · Experience with Cloud Computing and Containerization technologies such as Docker and Kubernetes · Experience with Configuration Management tools (Ansible) · Related certifications such as Certified Kubernetes Administrator are preferred · Proficiency in Software Development and programming languages such as Python, Java, or Kotlin are preferred.
Oracle Developer
- key Requirements: 3 years experience in similar position _ Gender: Men / Women _ Age 25 - 40 Years Old _ Military service Military service must be done
- Job Description: Strong experience with oracle functions, procedures, triggers, packages and job. Experience using the PLSQL Developer or Toad software packages Experience in the design and development Experience in performance tuning Excellent troubleshooting and debugging skills Experienced in oracle parallel processing Having analytical thinking abilities. Highly detail oriented, accurate, and organized
- [Software: [PL-SQL | Advanced
کارشناس Helpdesk
- شاخص های کلیدی: 2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه - کارشناسی کامپیوتر / فناوری اطلاعات - جنسیت خانم و آقا - سن تا 34 سال - اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
- شرح شغل و وظایف: تسلط بر عیب یابی سخت افزاری آشنا به مباحث شبکه تا سطح Network + و CCNA آشنا به سیستم عامل ویندوز تا سطح MCSE آشنایی با تجهیزات اکتیو و پسیو شبکه روحیه کار تیمی و روابط عمومی بالا
- نرم افزارهای مورد نیاز و زبان: [Network+ | پیشرفته] [Linux | متوسط] [CCNA | متوسط]
Java Developer
- شاخص های کلیدی: 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه - کارشناسی ارشد کامپیوتر / فناوری اطلاعات - جنسیت خانم و آقا - سن 24 تا 38 سال - اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
- شرح شغل و وظایف: مسئولیت‌ها: طراحی و پیاده‌سازی سرویس‌های نرم‌افزاری بر پایه Java و Spring Framework توسعه و نگهداری APIهای مورد استفاده در سامانه‌های بانکی یکپارچه‌سازی سیستم‌ها با پایگاه‌های داده رابطه‌ای و سایر سامانه‌های داخلی مشارکت در تحلیل فنی نیازمندی‌ها و ارائه راهکارهای نرم‌افزاری مؤثر تولید کدهای مستند، خوانا و قابل نگهداری، همراه با تست‌های لازم همکاری با تیم‌های تحلیل، آزمون و سایر بخش‌های مرتبط شرایط احراز و مهارت‌های تخصصی: تسلط کامل به زبان برنامه‌نویسی Java (نسخه 8 به بالا) تجربه عملی در استفاده از Spring Boot، Spring MVC، و Spring Data آشنایی با مفاهیم طراحی و پیاده‌سازی وب‌سرویس‌های RESTful تسلط به JPA / Hibernate آشنایی با پایگاه‌های داده Oracle تجربه کار با ابزارهای Maven تسلط به مفاهیم شی‌ء‌گرایی، معماری چندلایه و الگوهای طراحی نرم‌افزار آشنایی با Git و فرآیندهای کنترل نسخه موارد زیر مزیت محسوب می شوند: تجربه کار در صنعت بانکداری یا سامانه‌های مالی آشنایی با معماری Microservices و ابزارهای مربوط به آن (Docker, Kubernetes) تجربه در پیاده‌سازی فرآیندهای CI/CD توانایی نوشتن تست‌های خودکار با استفاده از JUnit, Mockito آشنایی با ابزارهای مانیتورینگ و مستندسازی مانند Prometheus, Swagger
- نرم افزارهای مورد نیاز و زبان: [Docker | متوسط] [Kubernetes | متوسط] [Java | متوسط] [Rest API | متوسط] [Prometheus | متوسط]
بانک خاورمیانه پس از بررسی رزومه های ارسال شده از سمت داوطلبین افرادی که شرایط مورد نظر را داشته باشند دعوت به مصاحه حضوری میکنه. متقاضیان جهت آمادگی در مصاحبه میتونن از سوالات مصاحبه حضوری و گزینش استفاده کنند.
یکی از مزایای اشتغال در این بانک کمتر بودن مشتریان خرد نسبت به بنگاه های بزرگ اقتصادی هست. این مزیت باعث شده که کارمندان شاغل در این بانک علاوه بر دریافت تسهیلات و حقوق قابل قبول فشار کاری کمتری داشته باشند و با سختی‌هایی که کارمندان در دیگر محیط‌های بانکی تجربه می‌کنند، مواجه نشوند. به همین دلیل، آگهی استخدام بانک خاورمیانه به عنوان یکی از پر جستجوترین عبارات در بین متقاضیان شناخته شده است. اگر شما هم دوست دارید در مورد شرایط استخدام و رشته‌های مورد نیاز برای استخدام در بانک خاورمیانه بیشتر بدونین با ما همراه باشین.
استخدام بدون آزمون بانک خاورمیانه
بانک خاورمیانه از جمله بانکهایی هست که در حال حاضر برای جذب نیرو آزمونی برگزار نمی‌کنه. در این شرایط، متقاضیان باید با تکمیل فرم دعوت همکاری که در وب سایت رسمی بانک به آدرس www.middleeastbank.ir موجود هست مراجعه و نسبت به ارسال درخواست همکاری اقدام نمایند. البته ارسال رزومه به آدرس‌ایمیل job@middleeastbank.ir هم به عنوان روش دیگه در این فراخوان هست.
شرایط استخدام در بانک خاورمیانه
تجربه و سابقه کاری بالا، دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی، دارا بودن تجربه کاری ۵ تا ۱۰ ساله برای متقاضیان رده مدیریتی و تسلط بر زبان انگلیسی از جمله شرایطی به شمار میاد که به شما کمک می‌کنند تا به عنوان کارمند به بانک خاورمیانه وارد بشین. این بانک برای تکمیل نیروی انسانی خود در سمت‌های مدیریتی همچون مدیر شعبه و معاون هم نسبت به انتشار آگهی استخدامی اقدام میکنه و این مسأله حاکی از توجه به معیار شایسته سالاری در این بانک خصوصی هست.
پذیرش در بانک خاورمیانه با سختی و دشواری‌هایی همراه است، اما با توجه به ویژگی‌های این بانک می‌توان گفت که کار کردن با این مجموعه، با لذت و مزایای زیادی همراه خواهد بود.
براساس آیین‌نامه استخدامی که در سال ۱۳۷۹ به تصویب رسید، شرایط عمومی برای استخدام متقاضیان در بانک خاورمیانه در نظر گرفته شد که در زیر نوشته شده.
- متقاضیان باید از تابعیت ایرانی برخوردار بوده و متعهد به نظام جمهوری اسلامی ایران باشند.
- دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت نظام وظیفه برای آقایان الزامی است.
- متقاضیان استخدام در بانک خاورمیانه باید تابع یکی از ادیان رسمی کشور باشند.
- متقاضیان استخدام در بانک خاورمیانه باید از سلامت جسمانی و روانی برخوردار باشند.
- اعتیاد به مواد مخدر منجر به حذف رزومه متقاضیان خواهد شد.
- ارائه گواهی عدم سوء پیشینه برای همکاری الزامی است.
- متقاضیان نباید کمتر از ۱۸ سال و بیشتر از ۴۰ سال سن داشته باشند.
شرایط سنی
اگه دنبال کار در بانک خاورمیانه هستی، حتماً برات سوال شده که محدودیت سنی داره یا نه. واقعیتش اینه که مثل خیلی از بانک‌های دیگه، یه بازه سنی مشخص برای استخدام در نظر گرفته میشه، معمولاً بین ۲۲ تا ۳۵ سال. اما این عددها قانون قطعی نیستن، بسته به شغل و تجربه‌ات ممکنه شرایط فرق کنه.
مثلاً اگه برای یه پُست تخصصی یا مدیریتی اقدام کنی و رزومه قوی‌ای داشته باشی، سن بالا هم ممکنه مزیت باشه، نه مانع. چون در بانک خاورمیانه علاوه بر سن، چیزی که خیلی اهمیت داره، توانایی، انعطاف‌پذیری و دید حرفه‌ای شماست.
البته برای موقعیت‌هایی که نیاز به انرژی بالا و سرعت تطبیق‌پذیری دارن، سن پایین‌تر معمولاً شانس بیشتری داره. ولی در نهایت، چیزی که مسیر استخدام رو باز میکنه، ترکیبی از مهارت، شخصیت، و اون حسیه که از تعامل با شما منتقل میشه. سن فقط یکی از چندتا فاکتوره.
استخدام افراد بدون سابقه در بانک خاورمیانه
اگه تازه‌کار باشی و بخوای تو بانک خاورمیانه استخدام بشی، ممکنه برات سوال پیش بیاد که بدون سابقه کار هم می‌تونم شانسم رو امتحان کنم یا نه؟ خب راستش، جوابش یه «شاید» قوی‌ـه!
بعضی وقتا بانک‌ها دنبال آدمایی هستن که باانگیزه‌ان، تازه فارغ‌التحصیل شدن و ذهنشون بازه. توی بعضی موقعیت‌ها مثل کارآموزی یا رده‌های پایین‌تر، ممکنه داشتن سابقه کار اون‌قدرها هم مهم نباشه.
ولی خب طبیعتاً برای پُست‌های حساس‌تر یا تخصصی‌تر، تجربه یه برگ برنده حساب میشه. اگه تجربه نداری، باید بتونی با مهارت‌های شخصیت، توان یادگیری بالا و اشتیاق نشون بدی که می‌تونی از پس کار بربیای.
بانک‌ها دنبال آدمایی‌ان که یادگیری براشون مهمه، مسئولیت‌پذیرن و از زیر کار در نمی‌رن. خلاصه اینکه، نداشتن سابقه کار ته دنیا نیست؛ مهم اینه که نشون بدی چی تو چنته داری.
مدارک لازم برای استخدام
- علاوه بر شرایط بالا، حداقل مدرک تحصیلی متقاضیان در رشته‌های مدیریت همچون بانکداری، حسابداری، اقتصاد، ریاضی، آمار، مهندسی کامپیوتر باید حداقل کارشناسی باشه. معتبر بودن دانشگاه نیز از دیگر امتیازاتی است که در پذیرش این بانک تأثیر بسزایی داره. توجه داشته باشین که معمولا ریز نمرات شما در دوران تحصیل دانشگاهیتون معمولا بررسی میشه پس حتما اونو از قبل تهیه کنین.
- کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان هم الزامیه، چون یکی از شروط اصلی ورود به ساختار رسمی بانک خاورمیانه همینه.
اگه سابقه کار دارید، داشتن نامه‌های اشتغال به کار یا سوابق بیمه‌ای می‌تونه امتیاز مثبت باشه. البته معمولا 90% اطلاعیه های شغلی بانک خاورمیانه شرط داشتن سابقه کار دارند.
- در نهایت، رزومه‌ای دقیق، منظم و حرفه‌ای؛ چون بانک خاورمیانه همون‌قدر که به ظاهر اسناد اهمیت می‌ده، به شیوه ارائه هم توجه زیادی داره. پس همه‌چی باید با دقت چیده شده باشه.
رشته‌های مورد نیاز
بانک خاورمیانه برای تأمین نیروی انسانی از میان دانش آموختگان دانشکده‌ها و دانشگاه‌های معتبر و از رشته‌های مدیریت، مالی، اقتصاد، صنایع و کامپیوتر و … دعوت به همکاری میکنه. یکی از مهم‌ترین فاکتورها برای مسئولین این بانک در استخدام حسابدار و دیگر موقعیت های شغلی داشتن مدرک تحصیلی از دانشگاه های معتبر و سابقه کاری مرتبط و موفق در رشته تحصیلی داوطلب هست.
یکی از رشته های پر تقاضا و مورد نیاز بانک خاورمیانه فناوری اطلاعات(IT) هست. فارغ التحصیلان این رشته می تونن در موقعیت های شغلی مختلفی برای استخدام کارشناس شبکه و یا استخدام برنامه نویس اقدام کنند.
مراحل استخدام
آشنایی با مراحل استخدام بانک خاورمیانه مسلماً به متقاضیان کمک خواهد کرد تا این فرآیند را راحت‌تر و با موفقیت پشت سر بگذارند. در این قسمت به مراحل استخدام این بانک خصوصی می‌پردازیم.
ثبت نام استخدام بانک خاورمیانه
در مرحله اول، متقاضیان باید با در نظر گرفتن شرایط خود نسبت به ثبت نام اقدام کنند. در این حالت باید رزومه‌های خود را به آدرس‌ایمیل job@middleeastbank.ir ارسال کرده و یا در سایت فرم استخدام و یا دعوت به همکاری را پر کنند. زمان ثبت نام نیز از طریق سایت بانک خاورمیانه و سایت بانک سلام اطلاع رسانی خواهد شد.
بعد از این که رزومه‌ها برای بانک ارسال شدند، تمامی آن‌ها بررسی و با یکدیگر مقایسه میشن. درصورت تأیید فرم دعوت همکاری، از واحد منابع انسانی بانک خاورمیانه به شما زمان برگزاری جلسه‌ای برای مصاحبه اعلام خواهد شد.
آزمون استخدام
همانطور که گفته شد، بانک خاورمیانه برای جذب نیرو از روش بدون آزمون استفاده می‌کند. در حقیقت، مصاحبه یک آزمون استخدامی برای متقاضیان این بانک محسوب می‌شود. توصیه می کنیم از خرید نمونه سوالات مصاحبه استخدام بانک خاورمیانه که در برخی از سایت های نامعتبر گذاشته شده، خودداری کنید.
مرحله گزینش و مصاحبه در بانک خاورمیانه چطور پیش میره؟
اگه قصد دارید وارد بانک خاورمیانه بشید، بد نیست بدونید اینجا با یه روند ساده و سریع طرف نیستید. این بانک مثل خیلی از جاهای دیگه دنبال پر کردن یک موقعیت شغلی خالی نیست؛ بلکه دنبال آدم‌هایی با تخصص، عملکرد بالا و دقیق می‌گرده.
همه‌چی از بررسی رزومه‌ها شروع میشه. یعنی اون فرم یا رزومه‌ای که پر و ارسال کردید، حسابی موشکافی و بررسی میشه. فقط مدرک و سابقه مهم نیست، حتی اینکه چطور خودتون رو معرفی کردید هم بررسی میشه. اگه رزومه‌تون تایید بشه، وارد مرحله بعد می‌شید پس سعی کنین رزومه خودتونو به بهترین شکل ممکن بنویسین. حتی اگه نیاز داشته باشین ما به شما توی تهیه رزومه اختصاصی خودتون کمک میکنیم. فقط کافیه با ما تماس بگیرین…
مصاحبه‌ها معمولاً ترکیب چند بخش مختلف هستن. یه بخشش تخصصیه و فنی میشه؛ درباره کارهای بانکی، مسائل مالی و چیزهایی که باید بدونید. اما بخش مهم‌ترش اینه که ببینن چه جور آدمی هستید یا همون بحث روانشناسی. آیا می‌تونید با محیط و فرهنگ بانک خاورمیانه کنار بیاید؟ آیا اهل تعامل و یادگیری هستید یا نه؟
اینجا فقط دانش فنی و تخصصی کافی نیست. باید شخصیتتون هم به تیم بخوره و بتونین در کارهای تیمی عملکرد خوبی داشته باشین. باید بتونید خودتون رو جوری نشون بدید که انگار از قبل بخشی از این مجموعه بودید. اگه به مصاحبه دعوت شدید، یعنی یه قدم جدی برداشتید. کافیه خودتون باشید، ولی بهترین نسخه‌ی خودتون. چون توی خاورمیانه دنبال آدم‌های معمولی نمی‌گردن؛ دنبال آدم‌هایی‌ان که واقعاً فرق دارن.
پیگیری درخواست استخدام
در صورتی که در مصاحبه عملکرد خوبی داشته باشید، به شما نتیجه نهایی اعلام خواهد شد و بدین ترتیب شما با موفقیت توانسته‌اید از این آزمون خارج شوید. قبل از شروع کار رسمی، متقاضی باید به مدت شش ماه به صورت آزمایشی برای بانک کار کند. البته حقوق و مزایای متقاضیان در طول این دوره به طور کامل پرداخت می‌شوند.
سؤالات متداول
چگونه در بانک خاورمیانه استخدام شویم؟
در پاسخ به این سؤال که چگونه می‌توان در بانک خاورمیانه استخدام شد، باید بگوییم که از طریق پر کردن فرم درخواست همکاری که در وب سایت خود بانک موجود است و یا از طریق ارسال رزومه به آدرس‌ایمیل job@middleeastbank.ir می‌توانید درخواست خود را برای استخدام ثبت کنید.
تنها رزومه‌هایی بررسی می‌شود که در وب سایت رسمی خود بانک خاورمیانه ثبت شده باشند.
چقدر طول می‌کشه تا بعد از پر کردن فرم، جواب استخدامی بانک خاورمیانه رو بهمون بدن؟
بانک خاورمیانه برای جذب نیرو، فعلاً از آزمون خبری نیست. فقط کافیه رزومه‌تون رو ثبت کنید. اطلاعاتی که می‌فرستید، مستقیم وارد بانک اطلاعاتی میشه و اونجا نگهداری میشه تا وقتی که وقتش برسه و بانک تصمیم بگیره با افراد منتخب تماس بگیره.
بعد از ثبت نام و تکمیل فرم دعوت به همکاری برای استخدام بانک خاورمیانه چیکار کنیم که زودتر نتیجه بهمون اعلام بشه؟
بعد از پر کردن فرم همکاری، دیگه نیازی به کار خاصی نیست. باید فقط صبور باشید و منتظر تماس بمونید. وقتی زمانش برسه، خودشون باهاتون تماس می‌گیرن و مراحل بعدی رو توضیح می‌دن.